すべての求人情報 Coordinateur RH

職務内容 65% HR Data Management/Reporting Maintain and update employees' information and status change on Workday. (New hire, termination, transfer, promotion, leave of absence and so forth) and follow necessary internal procedure Create and maintain effective HR reporting, including statutory required report submission and internal reporting/presentation purposes Be a liaison between PX and payroll team for timely and accurate HR information and changes Prepare monthly payroll reports based on HR system information, Handle contract renewal and employee information maintenance for defined contribution program and group insurance program. 25% Employee Health/Safety and Compliance Support stress check and medical checkup for all employees in line with related law Support Industrial doctor to monitor employees' health and safety activity Coordinate labor-management agreement process 10% Support People and Experience Initiatives/Projects Support any People and Experience projects or initiatives as required 副業禁止 Education/Certifications Bachelor's Degree Around 3 years of experience in HR Operation 経験 Proficient in Microsoft Applications Business level of verbal and written English Highly motivated, a team player and motivated self-starter Ability to multi-task in a fast-paced environment Exceptional attention to detail Strong organizational skills High level of Customer service oriented All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors - Come As You Are Better Together Commit To Create Own It Do Good and Do Great

企業概要 現在 長 時 経 世代 世代 引 継 希少 才能 貢献 上 築 私 未来 世代 受 継 考 私 先人 功績 感銘 受 未来 無限 可能性 心 踊 常 前向 未来志向 分野 卓越性 追求 会社 一員 私 一緒 素晴 切 開 求人内容 人事部門 HR Generalist 募集 経験 応 下記業務 担当 段階的 業務領域 広 最終的 HR Generalist 領域 横断的 担当 日本法人 約120名 社員 勤務 少人数 社員全員 顔 合 業務 取 組 環境 本社 中心 全世界 約3,000名 社員 在籍 本社 APAC地域 日常的 通 英語力 活 環境 活躍 担当業務 -Compensation & Benefit 給与 社会保険 勤怠業務 及 給与改定 実施 就業規則 人事制度 運用 改善 福利厚生制度 企画 導入 運用業務 労務対応 問 合 対応 -Recruiting 事業計画 人員計画 基 採用 把握 戦略策定 採用業務 中途採用 中心 新卒採用 採用 派遣 管理 -Learning & Development 開発支援 研修 設計 実施 研修 実施 -Employee Engagement 社内 企画運営 社員 活性化 施策立案 実行 -Others 上記業務 関連 参加 来日時 各種手配 業務 人事総務 社内 等 資格 必須 MUST 人事業務 経験7年以上 労務 給与 社会保険等 関 基本的 知識 日本語 英語 歓迎 WANT Recruiting L D 経験 業界 採用業務 経験 HRIS 導入経験 他 情報 人 平等 機会 競争力 報酬 快適 勤務 職場環境 福利厚生 提供 勤務時間 7 00 20 00 勤務 休憩 60分 年間休日 122日前後 土日 祝日 12/30~1/3) 年次有給休暇 他有給休暇 病気休暇 入院療養休暇 慶弔休暇 他無給休暇 子 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 退職金 社会保険 完備 通勤交通費 支給 上限5万円/月 確定拠出年金 所得補償保険 各種保険 所得補償保険 入院一時給付保険 高度障害補償保険 昼食費 7,000円/月 語学研修 英語 語 補助