PRADA
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries with the PRADA, Miu Miu, Church's and Car Shoe brands, and has employees of over 100 nationalities.
JOB PURPOSEMiu Miu Department Manager 情熱 持 担当 業績 卓越 顧客体験 提供 重要 密 連携 販売戦略 実行 顧客開拓 企画運営 通 店舗 成功 支 理念 体現 売上 最大化 人材育成 顧客満足度向上 推進 役割 担 RESPONSIBILITIES 役割 担当 業績 分析 改善 向 策定 実行 連携 店舗全体 販売戦略 推進 予算達成 KPI目標 上回 成果 目指 最大化 売上 貢献度 向上 人材育成 高 構築 商品知識 販売手法 顧客 実施 継続的 成長 支援 有能 人材 発掘 社内育成 機会 提供 顧客体験 構築 客様 第一 考 率先 卓越 顧客 提供 販売 通 顧客満足度 向上 新規顧客 獲得 既存顧客 強固 関係構築 推進 店舗全体 高 店舗運営 環境整備 管理 通 店舗内 魅力 最大化 在庫 業務 管理 身 基準 維持 向上 貢献 企画 実行 企画 運営 新規顧客 獲得 認知度向上 目指 競合他社 分析 最適 提案 本部 協力 価値 高 実施 KNOWLEDGE AND SKILLS 業界 経験 方 顧客構築 育成 積極的 情熱 出来 方 店舗 育成 強 組織 作 方 個人 出来 方 快適 職場環境 作 方 数字 KPI 分析 管理 構築 出来 方
JOB PURPOSEMiu Miu Department Manager 情熱 持 担当 業績 卓越 顧客体験 提供 重要 密 連携 販売戦略 実行 顧客開拓 企画運営 通 店舗 成功 支 理念 体現 売上 最大化 人材育成 顧客満足度向上 推進 役割 担 RESPONSIBILITIES 役割 担当 業績 分析 改善 向 策定 実行 連携 店舗全体 販売戦略 推進 予算達成 KPI目標 上回 成果 目指 最大化 売上 貢献度 向上 人材育成 高 構築 商品知識 販売手法 顧客 実施 継続的 成長 支援 有能 人材 発掘 社内育成 機会 提供 顧客体験 構築 客様 第一 考 率先 卓越 顧客 提供 販売 通 顧客満足度 向上 新規顧客 獲得 既存顧客 強固 関係構築 推進 店舗全体 高 店舗運営 環境整備 管理 通 店舗内 魅力 最大化 在庫 業務 管理 身 基準 維持 向上 貢献 企画 実行 企画 運営 新規顧客 獲得 認知度向上 目指 競合他社 分析 最適 提案 本部 協力 価値 高 実施 KNOWLEDGE AND SKILLS 業界 経験 方 顧客構築 育成 積極的 情熱 出来 方 店舗 育成 強 組織 作 方 個人 出来 方 快適 職場環境 作 方 数字 KPI 分析 管理 構築 出来 方
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