×
ニュース
最新のニュース
ジャスティン・ビーバーのブランドとクロックスのコラボモデルが登場、スマイリーフェイスをデザインしたジビッツが付属
ランバンのセカンドラインがアルカンターラと協業、カプセルコレクションをデジタルショーで発表
政治家のカマラ・ハリスが米「エル」の表紙に、大統領選挙当日に発売
来年1月の「ピッティ・イマージネ・ウオモ」はリアル開催へ、会期は3日間に短縮
韓国発セレクトショップ「エーランド」日本1号店 オープン初日に雨の中100人以上が行列
「JW アンダーソン」渋谷パルコでポップアップ開催、国内初のフルラインナップを用意
H&Mがイギリスの「ザ・ヴァンパイアズ・ワイフ」とコラボ、パフスリーブやレースを取り入れた大胆かつフェミニンなコレクション発売
「ディーゼル」新クリエイティブディレクターにワイ・プロジェクトのグレン・マーティンスが就任
イトキンがリメイクのD2Cブランド「リマイン」を立ち上げ、倉庫のアイテムを再利用
D2Cシューズブランド「フォアモス マルコ」初の常設店舗がオープン、足の小さい女性に向けたアイテムを販売
赤いルージュを塗った綾波レイの限定デザイン、ケイトが「エヴァンゲリオン」とのコラボパッケージでリップ発売
ファンケルが全従業員にビタミンDのサプリを配布、健康維持をサポート
「スタジオジブリのあの服」がポップアップツアーを開催、一点物のスウェットやトートバッグを販売
ファッション小売店もGoToトラベル「地域共通クーポン」の対象、最大6000円分を配布
「メゾン ミハラヤスヒロ」から2つの新ラインが登場 サステナブルなスニーカーとワンマイルウェアを3月に発売
八重樫学による「ラウンジリザード」が3シーズンぶりに復活、テーラー要素を取り入れたデザインを踏襲
初上陸のセレクトショップ「エーランド」50以上の韓国ブランドを展開、初年度の目標売上は7億円
リアーナのランジェリーブランド「サヴェージ×フェンティ」のショーBGMが物議、歌詞にイスラム教の聖典を引用
スパイバーがアメリカに原料の量産工場を建設へ、米穀物会社から59億円を調達
ARメイク機能でオンラインカウンセリング 「クレ・ド・ポー ボーテ」が導入
グッチとザ・リアルリアルがパートナーシップ締結、中古アイテムをオンラインで販売
三陽商会の不採算事業はラブレスとキャスト 大江社長「収益事業化の目処がつかなければ躊躇なく撤退」
シェアする
テキストサイズ
aA+ aA-
印刷
印刷

Retail District Manager, Nike Factory Stores

国 : 日本 日本

都道府県 : 東京都

都市 : Tokyo

カテゴリー : リテールマネージメント

雇用形態 : 正社員

就業形態 : フルタイム

職務内容

WHO ARE WE LOOKING FOR?
We need a Retail District Manager to join our office in Nike Japan, who will be responsible for driving our business and managing teams for our Nike Factory Stores in one of our 3 districts, with around $70-90M retail business, around 10 stores. Our best Retail District Managers are energy givers and great listeners to store athletes*, risk takers for bigger success, and great leaders with a leadership mentality. They always represent their stores & store athletes and guide them to higher goals.
Retail District Manager ( 勤務 募集 3 成長 担当 約7-10店舗 店頭売上 換算 約65億 80億 規模 人材 店舗 提供 店舗 耳 傾 必要 優 持 主 事 担当 働 代表 彼 高 導 存在 事
WHAT WILL YOU WORK ON?
1. Develop and execute district plans to grow the business, from direction download at the early stage, to in-season actions execution from our Read & Act conversation with DSM.
2. Forecast and set targets with clear KPIs, with full alignment with One marketplace team strategy.
3. Optimize labor in stores by consistently leveraging tools and processes.
4. Support store operation with cost & expense management.
5. Acceleration of membership offense with O2O plan execution.
6. Actively recognize and reward store leaders & their teammates, to keep motivating and giving energy constantly.
7. Own each door's hiring process and support store leaders' career plan with regular communication and CFE process, to make their individual growth sync with our team growth.
1. 管轄 成長戦略 組 立 実行 管轄 各店舗 始 実際 売上 立 段階 DSM 密 連携 結果 対 対応策 講 対 必要 起
2. 目標設定 予測 One marketplace 戦略 明確 目標設定 予測値 組 立 明確 数値化 共 実施
3. 必要 最大限利用 各 人員配置 賃金 実行
4. 運営 管理
5. Online to Offline戦略 基 推進
6. 及 積極的 実行 優 功績 讃 高 提供
7. 店舗側 採用 及 定期的 CFE 利用 個人 成長 会社 成長 促進
WHO WILL YOU WORK WITH?
You'll be the point person for Nike Factory Stores in one of our 3 districts in Japan and report to SR Director, Value Marketplace in Japan. Collaboration works with multiple functions internally and externally is key, Your main counterparts are -Brand team for VMS/VMD and promotions, Finance for forecasting, business tracking and cost management, DSM for Supply plan & in-season management, Ops & athlete experience team for store operations + HR for people & team management.
3 管轄 代表者 Nike Japan Value Marketplace 多岐 部門 連携及 協業 強 求 主 店頭販促及 VMS/VMD 様々 数値予測 実績 及 管理 商品 計画 実績 元 施策 DSM 及 人事 HR 主 相手

応募資格

WHAT YOU BRING TO NIKE
- Minimum Bachelor's degree or equivalent
- 5+ years progressive retail experience
- Demonstrates strong and effective analytical business skills with strategic thinking
- Thorough understanding of operations and finance including budget preparation and control
- Demonstrates strong multi-tasking and project management on various levels with different and converging timelines
- Business level written and verbal communications skills in English and Japanese required
- Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment+ cross-cultural environment - value diversity
- 大卒学士号取得者及 準 資格取得者
- 5年以上 小売業務経験者
- 戦略的 考察力 備 生産性 高 効率的 実行 能力 持 主
- 及 予算管理 主 数字 総合的 管理 出来 者
- 異 複数 案件 遵守 能力 保持者
- 読 書 及 口頭 可能 英語及 日本語 語学力保持者
- 早 結果 重 文化的 価値的 多様性 富 環境 従事 者
Note to Recruitment Agencies: NIKE is not accepting candidate submissions from recruitment agencies NIKE does not have existing contracts with. NIKE will not be responsible for payment of recruitment fees for hiring of candidates whose resumes were submitted to NIKE employees or NIKE offices without NIKE's prior permission. To be fair and consistent for all applicants, candidates who wish to apply for this position must apply via the Nike careers page. We do not accept applications sent via LinkedIn Inmail or email.
シェアする
印刷
印刷

ファッション、ラグジュアリー、美容の専門求人サイト。各界のプロフェッショナルが集います。