Kering Payroll & Operation

国 :
日本
都道府県 :
東京都
都市 :
東京
カテゴリー :
人事
雇用形態 :
正社員
就業形態 :
フルタイム
職歴 :
2年から5年
言語 :
英語(中級)

会社概要

フランソワ・ピノーが設立。主に流通小売業とファッションブランドを運営。

職務内容

A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watchmaking: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Christopher Kane, Tomas Maier, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” In 2017, Kering had nearly 29,000 employees and pro forma revenue of €10.823 billion.

Your opportunity ​

ペイロール・福利厚生担当として約2500 名の社員のグループ社員の給与計算、福利厚生、その他周辺業務
を担当頂きます。4 名構成のチームに所属し、Payroll マネージャーにレポートをします。グループブランド
のいくつかを担当して頂き、月例、年次の各プロセスをハンドリングしつつ、福利厚生の手続関係やレポー
ティングも他メンバーと分担して担当頂きます。

How you will contribute

- 月次、年次の給与計算処理、社会保険関連業務 (当該業務一部はアウトソーシング)
- 人事システムのデータメンテナンス
- 勤怠実績の確認、承認手続き
- 社員からの各種問い合わせ対応
- 各種証明書発行
- 福利厚生関係の手続き
- レポーティング関連
- その他、付帯業務

応募資格

- 給与計算・社会保険関連業務の体系的な理解(担当ブランドについては一通りの流れをご担当頂くため)、4 年以上の実務経験
- 人事全般に関わる一定の知識
- 社員からの問い合わせ等に丁寧かつ効果的に対応頂ける方
- 一定の複雑さ等にも応用力をもって対応頂ける方
- プロセスやオペレーションの変更等にフレキシブルな方
- 年間および月次の繫閑を鑑み、効率的かつ責任感を持って担当業務をハンドリング頂ける方
- 英語読み書きレベル