HR Manager

コンデナスト・ジャパン
condenast.jp/
国 :
日本
都道府県 :
東京都
都市 :
東京 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビル
カテゴリー :
人事
雇用形態 :
正社員
就業形態 :
フルタイム
職歴 :
2年以下

会社概要

コンデナスト・ジャパンは、ハイクオリティかつユニークなタイトルを保有する雑誌社として1997年にスタート。メディアや情報端末が台頭し、情報経路の複雑化やハイスピード化が著しい昨今では、旧来の出版社(雑誌社)という枠組みから脱却し「マルチメディアカンパニー」として情報を発信。価値あるコンテンツと強いブランド力を基軸に、マルチプラットフォームでビジネスを推進しています。

職務内容

プレイングマネージャーとして、下記の業務を推進していただきます。
1. 経営課題・組織課題に基づいた人事戦略の施策立案と実行
 ※課題や状況に応じて下記人事タスクを適切に実行いただきます。
・要員計画、人員配置、予算立案・管理
・人事制度の見直し、企画、運用(社内組織やポジション、事業成長に伴う変化に応じた人事
 制度の構築と運用)
・評価、等級制度の見直し、企画、運用
・教育、キャリア形成支援施策の企画、運用
・社内イベントの企画、運用
・労務管理(働き方改革・労務課題への対応)
2. HRチームビルディングとマネジメント
 ※採用チームと連携をしながら組織戦略などのタスクを進めていただきます

応募資格

①人事全般の経験(採用業務経験は不問)。
 特に人事制度企画、運用経験(従業員80名以上の企業)
②マネジメント経験
③デジタル、クリエィティブ職種に関する知見
④ビジネスレベルの英語力

歓迎するスキル・経験
・IT、デジタル系企業での採用経験
・人事系コンサルタントの経験