×
ニュース
最新のニュース
リーバイ ストラウス、第1四半期は予想上回る 中国回復も米スタッフは一時帰休
イタリア版「ヴォーグ」4月号表紙が白紙に、新型コロナと戦う医療従事者の白衣をオマージュ
「マーキュリーデュオ」が医療服ブランドとコラボ、パステルカラーのメディカルウェアを発売
アマゾン/日本での2019年売上、前年比15.7%増の160億ドル
「ナイキ」が新型コロナの医療現場を支援、エアユニットを活用したフェイスシールドと人工呼吸器を寄付
シマやアルバムなど都内のサロンが続々と臨時休業、緊急事態宣言発令に伴い
遊具やプレイスペース付きの「Uniqlo Park」がオープン、ユニクロ初の"公園"で憩いの場に
新商業施設の開業時期が5月以降に後ろ倒し、緊急事態宣言受け
「アンダーアーマー」北米全店で休業延長、従業員600人以上を一時解雇
Y'sのジェンダーレスライン「ワイズ バングオン!」がメズム東京の制服デザインを担当
フランス:外出制限とEC、化粧品は堅調ながらアパレル・ラグジュアリーは苦戦
緊急事態宣言受け百貨店や商業施設が「当面の間」臨時休館、ルクアなど大阪の店舗も
ワコマリア森敦彦が「フジコレ」に参加、Tシャツやコーチジャケットを製作
「Wear」髪型別でコーディネート検索ができる新機能追加、AIが顔の向きも判別
政府/中小企業200万円、個人事業者100万円給付、総額6兆円
三越伊勢丹が緊急事態宣言受けて臨時休館、食品フロアとオンラインショップも休業へ
アップルが医療従事者用のフェイスシールドを開発、米国で提供へ
「サマンサタバサ」創業者の寺田和正氏が販売員1500人に1万円ずつ支給
TSIホールディングスが米ECサイト運営会社を買収、米国進出に向けて
経産省/雇用調整助成金など「事業者向けパンフレット」改訂
コーセーがハンドクリーナー3万個以上を保育園に無償提供、新型コロナ感染防止
「カルバン・クライン」親会社PVHコープのエマニュエル・キリコCEOが新型コロナに感染
ウェブサイト
japan.coach.com
シェアする
テキストサイズ
aA+ aA-
印刷
印刷

Assistant Manager, Talent Cquisition

国 : 日本

都道府県 : 東京都

都市 : 東京都

カテゴリー : 人事

雇用形態 : 正社員

就業形態 : フルタイム

職歴 : 2年から5年

会社概要

米国COACH社製品の日本における輸入及び販売

1988年横浜三越に日本初の店舗オープン。
2002年5月東京銀座に初の旗艦店オープン。

職務内容

Explore the possibilities across our global house of brands.

Defined by inclusivity rather than exclusivity, Tapestry embraces the exploration of individuality and invests in helping you grow personally and professionally. Every individual in our global house has the opportunity to make an impact, learn and be part of our growing and unique story.

At Tapestry, we have the freedom to express ourselves and run with our best ideas across Coach, Kate Spade New York, and Stuart Weitzman. We share a profound belief in both our individual and collective potential, and know that with hard work and dedication, anything is possible.

Key Responsibilities

Responsible for achieving the workforce plan in cooperation with ex/internal partners and HRBP by managing recruitment vendors, employee referral program and direct sourcing to bring in the best talent to the organization. Identify and develop effective recruiting strategies and promote Employer Branding to support our business subjective.



Provide leadership for all recruiting activities for Retail Field
Develop recruiting plans and processes within budget
Execute hires comprising various role types including New Grad, Internship, Disabled, Temporary Staff, and Seasonal Part-time for Retail Field
Promote Employer Branding and direct hiring
Improve productivity through collaboration with external vendor partner
Managing related administrative tasks and processes by working closely with HR People Service team
Drive/contribute to ad-hoc projects related to the HRBP and TA
Vendor management

応募資格

Qualifications
  • 2 – 3 years of total recruiting experience with at least University degree
  • Preferably, minimum 1 year recruiting experience in high volume fast paced hiring environment
  • Vendor management experience
  • Native Japanese (minimum Business level)
  • Practical business level English
  • MS office experience is strongly desired
シェアする
印刷
印刷

同種の求人情報

人事労務担当

BAYCREW'S GROUP
| 東京都