<英語力必須>デジタルマーケティング(ブランドコミュニケーション担当)

国 :
日本
都道府県 :
東京都
都市 :
東京 有明新オフィス(UNIQLO CITY TOKYO)
カテゴリー :
マーケティング
雇用形態 :
正社員
就業形態 :
フルタイム
給与 :
580万円~1,300万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します - 高給オファー(月60万円以上)
職歴 :
2年から5年

会社概要

ファーストリテイリングは「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワーデコトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandの8つのブランドを世界中で展開する企業です。

デジタル化が進む今、私たちは服を提供するアパレル製造小売業の産業の際を超え、今までにない新しい産業、“情報製造小売業”に転換し、さらなる事業拡大をめざしています。

グループの中核事業のユニクロは、高品質でリーズナブルな価格、ベーシックなカジュアルウエアのブランドとして、18の国と地域に約1800店舗を出店しています。ヒートテックやエアリズムなどの機能性素材を使用した画期的な商品で、他社との差別化を図っています。日本に続き、今後の成長の原動力は、グレーターチャイナ(中国大陸・香港・台湾)、東南アジアなどのエリアです。また、ユニクロに次ぐ第二の事業の柱であるジーユーは、ファッションをもっと自由に楽しめるブランドとして急成長を遂げています。セオリーをはじめとするその他のグローバルブランドも世界中に販売ネットワークを広げています。

ファーストリテイリングは、2020年度に売上3兆円、営業利益率15%になることが中期の目標です。そのための成長戦略は海外ユニクロ事業をさらに成長させること、Eコマース事業の拡大を推進すること、ジーユー事業をグループの第二の柱として、売上1兆円をめざすことです。私たちは世界No.1をめざしながら、服を通じて世界を良い方向に変えていきたいと考えています。

職務内容

〔募集背景〕
ファーストリテイリンググループはグループ全体で世界一のアパレル企業となることを目指し、グローバル店舗展開やデジタル事業を強化しております。
その中核事業であるユニクロは「人々の生活をより豊かに、より快適にする究極の普段着」を目指し、他のアパレルブランドとはまったく異なるLifeWearという、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。また、昨今の技術進歩や情報環境の変化の中で、事業戦略として、サプライチェーンの仕組みを変え、デジタルを通じて、これまでの「作ったものを売る」企業から、顧客が求めているものを把握し、リアルタイムに情報や商品を手元に届ける「情報製造小売業」への転換を図っています。当然、各種マーケティング活動においても大きな展開を迎えており、様々な新しいプロジェクトが進行しています。
今回は特にユニクロのブランド価値の主軸となる、前述のLifeWearや商品の価値をデジタルを通じて伝えていくためのマーケティング活動の担当者の募集となります。

〔職務内容〕
ユニクロ全社のマーケティング、web戦略と連携しながら、グローバル全体のブランドビルディングのためのデジタルを中心としたマーケティング施策やコンテンツを企画開発する。新しいマーケティング、ブランディング、顧客体験を実現するために既成概念にとらわれず、新しいアイデアから立案する。LifeWearに込められているブランドの価値や商品の特性を世界中のお客様に届けていくための新しいプロジェクトを、クリエイティブ部門、IT部門、オンラインストア運用チーム、各国のマーケティング担当や、各種プロダクト担当など様々な社内のチームや、外部パートナーとも連携しながら実施する。

〔仕事の魅力・キャリアパス〕
・世界中でインパクトを出すプロジェクトが求められているため、各国のビジネスにも大きな影響があります。自分の仕事の価値をグローバルで体感することが出来ます。将来における新しい地域、国でのユニクロの新規出店においても重要な仕事となります。

・ブランドの中核に関わる仕事となるため、経営陣ともダイレクトに会話を行う機会が多くなります。

・LifeWearというこれまでのアパレルブランドとは全く新しい価値を世界中に浸透させていく活動となるため、難易度は高いですが、クリエイティブな全く新しい取り組みが出来る可能性も大きいです。

・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。「マーケティング、デジタル分野の責任者」「グローバル各国のマーケティング責任者」等へのキャリアアップが期待できます。
※適性に合わせて、キャリア開発・異動を検討していきます。

応募資格

〔必要な職務経験〕
・大規模なオンラインストアやデジタルコンテンツのプロジェクトリードの経験
・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験のデザインの経験
・エグゼクティブを含む多くの関係者を巻き込み、合意を得ながらプロジェクトを進めた経験

〔必要な人物要素〕
■社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方。
■ユニクロのデジタルマーケティング改革を進める上で、発生する摩擦に負けない、
強い推進力を持ち、世界中でリーダーシップを発揮してプロジェクトを進められる方
■好奇心を持って能動的に情報収集を行いながら、それを元にした戦略策定、推進ができる方。
■結果が出るまで粘り強く業務に取り組むことができる方。
■細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方。
■社内外との円滑なコミュニケーションができる方 (電話、メール、報告・連絡・相談)

〔語学力〕
■ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
※エントリー時にTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)をご記載下さい。