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RESPONSIBILITIES : - Business Developer Attract, solicit, develop, retain, and secure customers. Implement action plans to achieve sales targets and profit/loss. Provide quality feedback and reporting to headquarters and/or staff. Know and monitor the business environment, including local competition. - ビジネスデヴェロッパー 顧客を魅了、勧誘、展開、定着、確保 販売目標と損益を達成するため、アクションプランを実施 本部および/またはスタッフに対する質の高い、フィードバックと及び報告を行う ローカルの競争を含め、ビジネス環境を知り、モニタリングする -Talent leaders and developers Identify, attract, recruit, develop and retain talent. Motivate and challenge your team on a daily basis. Create a development plan for sales staff and management. -タレントリーダーと開発者 人材を識別、魅了、採用、能力開発し定着させる チームに対してデイリーベース動機付けを行い、挑戦させる 販売スタッフと経営側に開発プランを作成 -Brand Promoter (Customer) Promote brand culture internally and externally. Creating a store atmosphere that maintains the brand image. Influence local and global luxury businesses to increase customer loyalty. Build a network of influential people (especially loyal customers and VIPs) -ブランド・プロモーター（顧客） 内外的にブランド文化を促進する ブランドイメージを維持する店舗の雰囲気づくり 顧客のロイヤルティを高めるため、ローカルやグローバルのラグジュアリービジネスに影響力を持つ人物のネットワークを構築（特に得意客やVIP） -Process Manager Ensure all processes are compatible with legal, safety, internal requirements, sustainability, HR, and inventory organizations. Be creative and challenge current processes to ensure efficiency and effectiveness. -プロセス・マネージャー あらゆるプロセスが法的、安全、社内要件、持続可能性、HR、および在庫組織と確実に適合しているようにする 効率と効果を確保するため、創造力を発揮し現在のプロセスに挑戦する Profile Practical experience in art-related planning work end exhibition implementation(e.g. museums, galleries, other art-related activities) Business level in English preferred and Native/Fluent Japanese mustプロファイル アートに関する企画立案業務および展示実施業務の実務経験（美術館、ギャラリー、その他アート関連業務等）ビジネスレベルの英語力があることが望ましい、ネイティブもしくは流暢な日本語力必須

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